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      集團公司召開市屬企業勞動用工調研問題整改暨深化“三項制度”改革工作推進會

          更新時間:2022-06-28  點擊    次

      6月23日,集團公司在16樓會議室召開勞動用工調研問題整改暨深化“三項制度”改革工作推進會。集團公司黨委書記、董事長李峰出席會議并講話,黨委副書記、總經理謝宗斌主持,黨委委員、人力資源部部長石靜全文傳達市屬企業勞動用工調研反饋問題和整改方案。集團公司領導班子成員、有關部室負責人、各權屬單位主要負責人及具體負責勞動用工和三項制度改革工作的工作人員參加會議。

      李峰董事長結合市委、市國資委關于市屬企業勞動用工專項調研工作要求,下步“三項制度”改革工作進行部署安排。強調,一要高度重視,精心組織。集團公司成立專項整改工作領導小組,各權屬單位成立專項工作小組,切實加強組織領導,明確整改措施、時間節點和具體要求,組織好整改工作的推進實施;二是要結合實際,穩步推進。各單位要結合自身實際,詳細梳理排查存在的問題和不足,按照“精簡、優化、效能”的要求實行一企一策,既要精兵簡政、優化機構、縮減編制、完成目標任務,又要把控全局、確保穩定;三要壓實責任,突出實效。對照整改清單明確分工、落實責任,及時掌握整改進度,定時調度完成情況,對應改未改的事項要分析原因、追究責任,確保整改成效;四是落實目標任務,持續深化改革。今年是三項制度改革的深化年,改革深化越來越實,集團公司要嚴格落實市委、市國資委關于國企改革的新要求,持續建立長效化工作機制,不斷完善三項制度改革工作,促進企業持續穩定健康發展。

      會議還對復工復產、全員營銷、客貨郵項目、閑置資產盤活、疫情防控、汛期防范以及資金回收、惠企政策落地落實等重點工作進行了部署安排。

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